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Das Cloud-Team von RIZE arbeitet mit den weltweit führenden Unternehmen zusammen, die Cloud-Services anbieten. Der Vertrag und die von RIZE bereitgestellten permanenten Ressourcen tragen dazu bei, das schnelle Wachstum in diesem Sektor voranzutreiben. Cloud-Computing-Plattformen und -Anwendungen wachsen heute in allen Unternehmen. Da die weltweiten Gesamtausgaben für die Cloud bis 2020 voraussichtlich 411 Milliarde US-Dollar erreichen werden (laut Forbes), steigt die Nachfrage nach hoch qualifizierten Cloud-Ressourcen weiterhin exponentiell an.

Laut der Prognose der Computerworld planen die meisten IT-Entscheider, die Ausgaben für Cloud Computing zu erhöhen. Darüber hinaus prognostiziert das IDC, dass PaaS-, SaaS- und IaaS-Dienste ein Schwerpunkt der Unternehmenstätigkeit bleiben werden.

Mit der steigenden Nachfrage nach Cloud Services sehen sich Cloud-Anbieter mit einem erhöhten Druck konfrontiert, ihre Unternehmen im Markt zu differenzieren, nicht nur als Cloud Service Provider.

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Die Suche nach Best-in-Class-Profis mit nachgewiesenen Fähigkeiten im Cloud Computing, einem Verständnis der neuen hybriden IT-Welt und einer Mischung aus Business-Skills und technischem Verständnis können Cloud-Anbietern den Vorteil im heutigen Wettbewerbsumfeld verschaffen.

RIZE: End-to-end cloud talent sourcing services.  RIZE rekrutiert Cloud-Profis mit umfangreichen Cloud-Computing-Kenntnissen in den verschiedensten Cloud-basierten Technologien. Sie sind der sich ständig weiterentwickelnden Welt des Cloud Computing immer einen Schritt voraus.

Was unterscheidet RIZE von anderen Cloud-Personalbeschaffungsunternehmen?

  1. 1. Praktische, persönliche Erfahrung in der Cloud-Umgebung.
  2. 2. Tiefe Einblicke in den Cloud Computing-Markt.
  3. 3. Ein klares Verständnis der Fähigkeiten und der gewissen Professionalität, die für Top-Cloud-Computing-Kandidaten erforderlich sind.

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